Equity ng kasarian
Ipinapaliwanag namin sa iyo kung ano ang pagkakapantay-pantay ng kasarian at kung ano ang mga layunin ng karapatang ito ng tao. Bilang karagdagan, bakit napakahalaga nito.
Ano ang equity equity?
Ang equity equity (o pagkakapantay-pantay ng kasarian) ay tumutukoy sa isang pantay na pagpapahalaga sa dangal na natamo ng kalalakihan at kababaihan. Ang terminong ito ay tumutukoy sa parehong paggamot para sa parehong kasarian, na lampas sa mga pagkakaiba-iba sa pisikal.
Ang salitang genre ay sumasaklaw sa ilang mga kahulugan na nauugnay sa bawat isa. Ang kasarian ay isang estado ng kaisipan kung saan ipinapasa ang isang tao kapag tinutukoy niya ang kanyang sarili bilang isang lalaki o babae.
Ang Transsexualism ay isang pangkaraniwang pangkaraniwang bagay kung saan iniisip ng isang lalaki na siya ay isang babae dahil nagtataglay siya ng lahat ng mga tipikal na katangian ng pambabae, o din ang kaso ng isang babae na nag-iisip na siya ay isang lalaki dahil siya ang nagtataglay sa akin s lalaki na katangian kaysa sa mga babaeng kasarian.
Ang malaking pagkakaiba sa pagitan ng mga kalalakihan at kababaihan na may kaugnayan sa paggawa o kapangyarihan ay halos pangunahing sanhi ng kahinaan sa lipunan at pampulitika kung saan ang pagmamaneho ay nagtutulak. Sa kasalukuyan, naghahanap kami upang maipatupad sa lipunan ang isang mas malawak na pag-unlad ng pinaka-discriminated na kasarian at higit na hustisya sa lipunan.
Ito ay mula 70s nang ang pandaigdigang kilusang pandaigdig na pinamunuan ng kababaihan ay naging matatag. Hiniling nila na maitaguyod ang pagkakapantay - pantay ng kasarian at maihahambing ang kanilang pag-access sa pakikilahok sa kalusugan, edukasyon at pampulitika, lokal man o hindi.
Noong 1995, ang World Conference on Women ay ginanap sa Beijing, kung saan maraming mga organisasyon tulad ng internasyonal na ahensya at gobyerno at mga non-governmental na institusyon ang hinikayat ang paggamit ng mga diskarte upang madagdagan ang kamalayan sa lipunan tungkol sa hindi pagkakapantay-pantay sa kasarian. Ang kasarian na ito para sa pagpapaunlad ng equity equity ay kinokontrol sa lokal na antas sa buong mundo.
Tingnan din: Machismo.
Bakit mahalaga ang equity equity?
Ang pagkakapantay-pantay ng kasarian ay karapatan ng tao. Ang mga kababaihan ay madalas na hindi nasisiyahan sa parehong mga karapatan ng mga kalalakihan (sa socio-economic at pampulitikang globo) dahil sa mga pagkakaiba sa istruktura at hindi pantay na pamamahagi ng kapangyarihan.
Ang pagbuo ng mga diskarte para sa pagtaguyod ng equity equity ay hindi inilaan upang maitaguyod sa lipunan ang isang solong modelo ng mga relasyon sa kasarian, ngunit naghahanap ng pantay na pag-access, kapwa para sa mga kababaihan at kalalakihan, sa iba't ibang mga puwang at serbisyo na hiniling nila. .
Mahalaga na may pagkakapantay - pantay sa kasarian na wastong pamunuan ang pamamahala ng isang Estado o bansa . Kung ang mga kalalakihan at kababaihan ay may pantay na pakikilahok sa mga proseso ng paggawa ng desisyon, ang mga pagkakaiba sa sistemang pampulitika ay mababawasan, at ang bawat isa ay maaaring magpahayag ng kanilang mga ideya, prayoridad at mga pamamaraan sa pag-unlad.
Upang makamit ang isang balanse sa lipunan at isang tamang pag-unlad nito, kinakailangan na ang kontribusyon ng mga kalalakihan at kababaihan dito ay iginagalang, tinutupad ang papel ng mga mamamayan at mamamayan, mga indibidwal na panlipunan at mga tagalikha ng mapagkukunan. Tulad ng alam natin, patuloy ang pakikibaka ng kababaihan, dahil limitado ang kanilang pag-access sa paggawa ng desisyon sa lipunan. Ang mga kalalakihan ay hindi rin nagbabahagi ng mga gawaing bahay, tulad ng pagpapanatili nito.
Naglilikha ito ng isang pagpapalala ng hindi pagkakapareho sa pagitan ng parehong kasarian, pinalala ang pagsasamantala at ginagawang mahirap ang balanse sa lipunan. May kaugnayan upang makabuo ng iba't ibang mga diskarte na nagbibigay ng pantay na mga pagkakataon para sa kapwa lalaki at kababaihan, upang ang parehong maaaring maging aktibong karakter sa pamayanan, na may pantay na pag-access sa mga mapagkukunan, pamamahala at paggawa ng desisyon.
Karaniwan sa mga kalalakihan at kababaihan na dumaan sa mga sitwasyon at lumaban sa kahirapan sa iba't ibang paraan, kasama ang mga kababaihan na kadalasan ay mas malawak na pagkakalantad . Ang pagsasama ng mga kababaihan ay hindi lamang nangangahulugan ng pagbibigay kapangyarihan sa kanila, ngunit ito ay isang pagkakataon upang magbigay ng mga bagong diskarte at mapagkukunan para sa kanilang paglaban sa kahirapan.
